主要職責
1、負責門店運營,管理銷售團隊
2、學習管理經營思維,搭建人力梯隊
3、制定團隊目標,安排工作計劃,組織團隊執行,達成門店業績目標
任職要求
1、1-3年或以上團隊管理經驗
2、銷售行業、企業服務行業、財稅行業經驗更佳
3、良好的目標意識,責任心和團隊意識
4、有一定的應變能力以及溝通能力和解決團隊出現問題的思維能
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